Kurumsal Bahçe Bilgisi: Çalışanlar İçin Bahçeler Neden İlgi Çekiyor?

2024 Yazar: Chloe Blomfield | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-16 00:01

İster yönetimde çalışın, ister gününüzü bir küp çiftliğinde geçirin, patronunuzu çalışanlar için şirket bahçeleri yaratmaya teşvik etmek bir kazan-kazan teklifi olabilir. İşyerinde bahçecilik, apartman sakinlerine ücretsiz sebzelere erişim sağlayabilir veya şirketin kafeteryasına organik olarak yetiştirilmiş sağlıklı ürünler sağlayabilir. Bu ve daha pek çok nedenden dolayı şirket bahçeciliği, kurumsal Amerika'da benimsenen bir fikirdir.

Kurumsal Bahçe Nedir?

Tıpkı kulağa geldiği gibi, şirket bahçesi sebze ve bahçe tipi meyve yetiştirmeye ayrılmış bir alandır. Bu, şirketin mülkünde bulunan yeşil bir alan olabilir veya sebzelerin geleneksel yılan bitkilerinin, barış zambaklarının ve filodendronların yerini aldığı bir avlunun içinde olabilir.

Çalışanların zihinsel, fiziksel ve duygusal sağlığını iyileştirmenin bir yolu olarak lanse edilen iş yerinde bahçeciliğin faydaları vardır:

• Fiziksel aktivite, hareketsiz işlerin olumsuz etkisini dengeler. Araştırmalar, hareketsiz bir yaşam tarzının kalp hastalığı, diyabet ve bazı kanserler için sağlık risklerini artırdığını gösteriyor. Egzersiz eksikliği de kaygı ve depresyon duygularını artırır. 30 dakikalık oturmayı hafif aktivite ile değiştirmek sağlığı iyileştirebilir,çalışan devamsızlığını az altmak ve sağlık bakım maliyetlerini az altmak. İşyerinde bahçe işleri, çalışanları bu çok ihtiyaç duyulan egzersizi yapmaya motive edebilir.
• Ortak bir şirket bahçesinde yan yana çalışmak, üst yönetim ve çalışanlar arasındaki gerilimi az altır. Sosyal etkileşimleri, ekip çalışmasını ve işbirliğini teşvik eder.
• Bir şirket bahçesi, bir şirketin imajını geliştirir. Sürdürülebilirlik ve çevre yönetimine bağlılığı gösterir. Yerel bir gıda bankasına taze ürünler bağışlamak, bir şirketin toplumla bağlarını güçlendirir. Ek olarak, yeşil alan ve etkileşimli çevre düzenlemesi, potansiyel çalışanlar için çekici bir özelliktir.

Kurumsal Bahçe Bilgisi

Şirket bahçeciliği şirketiniz için umut verici bir fikir gibi görünüyorsa, başlamak için ihtiyacınız olan şey:

• Konuş. Fikri iş arkadaşlarınızla ve yönetimle tartışın. Avantajlara dikkat edin, ancak direnç için hazırlıklı olun. Bahçeye kimin bakacağına ve kimin faydalanacağına karar verin. İş paylaşılacak mı yoksa çalışanların kendi arsaları mı olacak? Ürün şirket kafeteryasına mı fayda sağlayacak, yerel bir gıda bankasına bağışlanacak mı yoksa işçiler emeklerinden faydalanacak mı?
• Konum, konum, konum. Çalışanlar için bahçelerin nerede bulunacağını belirleyin. Etkileşimli peyzaj keskin bir fikirdir, ancak yıllarca süren kimyasal çim uygulamaları, kurumsal binaları çevreleyen alanları gıda yetiştirmek için en çok arzu edilen yer haline getirmeyebilir. Diğer seçenekler arasında çatı üstü konteyner bahçeciliği, ofislerde pencere bahçeciliği veya boş odalarda hidroponik kule bahçeleri sayılabilir.
• Pratik yapın. Bahçe alanı kurmak, şirket çapında bir bahçeyi birleştirmenin sadece bir yönüdür. Bahçe etkinliklerinin ne zaman gerçekleşeceğini düşünün. Çalışanlar molalarda veya öğle yemeği sırasında bahçede çalışıyorsa, işe dönmeden önce ne zaman temizlik yapmaları ve kıyafetlerini değiştirmeleri gerekecek?
• Çalışanları motive edin. Şirket liderlerinin, şirketin peyzajlı arazilerinin büyük alanlarını sürmek konusunda istekli olmamalarının bir nedeni kesinlikle ilgi kaybıdır. Şirketin bahçecilik projesinde çalışanları motive etmek için bir plan uygulayarak bu direncin üstesinden gelin. Bahçe görevlileri için ücretsiz ürünler veya departmanlar arasında dostane bir rekabet gibi teşvikler, sebzelerin yanı sıra her mevsim büyüyen ilgiyi de koruyabilir.